Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną, ambitną i szukasz ciekawej pracy, to dobrze trafiłeś.
KARED sp. z o. o. jest firmą, działającą prawie 35 lat na rynku energetyki w obszarze systemów SCADA, układów zasilania i synchronizacji obiektów elektroenergetycznych. W naszej działalności stawiamy na innowacyjne rozwiązania, dopasowane do specyficznych potrzeb naszych Inwestorów.
Będziesz miał/-a możliwość dołączenia do kilkuosobowego zespołu projektowego, w którym każdy wraz ze zdobywaniem doświadczenia staje się samodzielnym projektantem. Promujemy rozwój osobisty, jednocześnie stawiając na pracę zespołową, wzajemną pomoc i wspólne rozwiązywanie problemów jak i wyzwań. Wiemy, że fundamentem efektywnej pracy zespołu jest otwarta komunikacja i transparentność działań.
Stawiamy na rozwój naszych pracowników i zdobywanie nowych umiejętności poprzez szkolenia. Z uwagą wsłuchujemy się w ich potrzeby i proponowane rozwiązania.
Jeśli dołączysz do naszego zespołu nie będziesz pracował/-a przy małym wycinku projektu, lecz będziesz uczestniczył/-a w pracy przy projektach zaczynając od koncepcji a kończąc na uruchomieniu całości (urządzeń i oprogramowania) na obiekcie.
Czekamy na Twoje pytania i do zobaczenia na rozmowie!
Osoby spełniające kryteria i będące zainteresowane zatrudnieniem zapraszamy do przesłania aplikacji (cv, list motywacyjny) na adres e-mail: kared@kared.com.pl
Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięcie ich przez Kared sp. z o. o.
Administratorem danych jest Przedsiębiorstwo Usługowo-Produkcyjne KARED sp. z o. o. w Kowale, ul. Kwiatowa 3/1. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody umieszczonej poniżej ankiety rekrutacyjnej.